Habilidades que tornam você atraente para os empregadores

Habilidades que tornam você atraente para os empregadores

Embora o quão longe você esteja com sua educação e sua experiência geral são fatores importantes para determinar se você recebe ou não essa entrevista, ter habilidades únicas também serve para melhorar seu currículo e separá-lo dos colegas que procuram emprego. Além disso, as empresas estão sempre procurando se manter à frente da concorrência e, portanto, têm maior probabilidade de contratar funcionários que acumularam excelentes habilidades profissionais, além de serem bem-educados e experientes. Algumas das principais competências empregadoras que procuram ativamente em potenciais empregados incluem:

Proficiência em idiomas estrangeiros selecionados

A fluência em mais de um idioma oferece uma vantagem sobre outros candidatos a emprego, especialmente porque muitos empregadores supervisionam empresas com base em mais de um país. Aprender a se comunicar em mais de um idioma é, portanto, uma ótima maneira de conseguir anúncios de emprego em países estrangeiros, com oportunidades disponíveis em uma ampla variedade de departamentos. Além disso, os funcionários estão sempre à procura de funcionários que possam facilitar as traduções entre eles e seus parceiros estrangeiros, portanto, mesmo que você não seja fluente, um entendimento adequado de uma determinada língua estrangeira o levará muito longe.

Know-how de mídia social

A mídia social é atualmente uma das melhores maneiras de as empresas anunciarem seus serviços e produtos. Ser experiente em plataformas de mídia social como Twitter, Instagram, Facebook e Snapchat lhe dá uma vantagem quando você procura garantir um emprego em uma determinada empresa. Maior cooperação geralmente emprega especialistas profissionais em mídias sociais, o que significa que você precisará ter um histórico sólido quando se trata dessa área. No entanto, você pode facilmente garantir um emprego em empresas menores, que muitas vezes precisam de seus funcionários para se encarregar das contas oficiais de mídia social, juntamente com outras funções. Como resultado, um entendimento suficiente de como as várias plataformas de mídia social funcionam é uma habilidade útil.

Habilidades de análise de dados

As empresas acumulam uma grande quantidade de dados no dia-a-dia, portanto, há sempre a necessidade de um funcionário que possa entender, interpretar e analisar dados de forma eficaz. As habilidades de análise de dados são, portanto, muito populares, por isso não faz mal refinar essa habilidade específica. Atualmente existem muitos cursos disponíveis on-line onde você pode melhorar muito suas habilidades e, consequentemente, garantir a tão desejada entrevista de emprego que você tanto deseja.

Habilidades para resolver problemas

Os problemas são obrigados a surgir em qualquer dado agência de recrutamento ou empresa, portanto, aperfeiçoar suas habilidades de solução de problemas irá atendê-lo bem em sua próxima caçada profissional. Uma das abordagens de solução de problemas mais eficazes é o método “IDEAL”, que determina: Identificar o problema que precisa ser resolvido, definir e representar o problema identificado, explorar ou examinar possíveis soluções, agindo de acordo com o plano ou estratégia para resolver o problema e, finalmente, olhando para trás e avaliando as consequências de suas ações. Uma ótima maneira de provar suas habilidades de solução de problemas durante uma entrevista de emprego é citando uma instância em um ambiente de trabalho anterior, em que você identificou um problema com o qual você conseguiu criar uma solução e, consequentemente, resolveu o problema em questão.

Capacidade de trabalhar com uma equipe

Praticamente qualquer trabalho exigirá que você trabalhe bem com uma equipe de pessoas. A habilidade de poder cooperar efetivamente com colegas de trabalho prova o fato de que você é fácil de se trabalhar. Esta é, portanto, uma habilidade muito importante para ter no seu currículo, que não deve ser menosprezada.

Falar em público

A capacidade de se expressar de uma maneira confiante e ao mesmo tempo louvável engaje seu público é sempre importante ter. Falar em público vem a calhar desde a fase de entrevista, onde você pode ganhar o favor do seu empregador em potencial antes mesmo de garantir o emprego. Além disso, ser confiante e envolvente durante os discursos é uma grande habilidade para ter idéias ou projetos quando você consegue garantir um emprego. Para aperfeiçoar suas habilidades de falar em público, opte pelo treinamento de coaching de vida nessa área específica ou faça algumas aulas de improvisação para aprender a se expressar melhor em qualquer situação.

Habilidades de liderança

Além de ser benéfico para aqueles que procuram posições gerenciais, habilidades de liderança também são importantes em outras áreas em que você precisa estar em constante interação com outros funcionários e clientes. A capacidade de fornecer orientação e contribuições úteis na tomada de decisões é uma grande habilidade para mostrar durante o seu trabalho em busca de esforços.

Pensamentos finais

Você precisa de uma variedade de habilidades, além de ter documentos e experiência impressionantes para conseguir o emprego dos seus sonhos. Essas habilidades vão desde atributos pessoais que permitem que você interaja com outras pessoas, como ser um membro da equipe, para as habilidades mais tangíveis, como a análise de dados. Incluindo essas habilidades em seu currículo e demonstrando-os no local de trabalho é uma ótima maneira de se destacar.


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